Manifiesta su responsabilidad al:
|
 |
Demostrar una cultura de trabajo a través de la planeación estratégica de sus actividades con gusto y entusiasmo, de acuerdo con la Misión y los objetivos del Instituto.
|
 |
Mostrar una actitud emprendedora al proponer nuevas estrategias de trabajo, al mostrar disposición de adaptarse a nuevas políticas y situaciones, al impulsar el desempeño del grupo de trabajo y al resolver los conflictos que se presentan.
|
 |
Saber ejercer su liderazgo guiando a los demás en el logro de las metas de su Departamento o División.
|
 |
Desempeñar su trabajo con la mayor organización, rapidez, calidad y eficiencia.
|
 |
Aceptar sólo aquellas tareas que podrá realizar según sus capacidades. |
 |
Respetar el tiempo de los demás siendo puntual tanto en el área de trabajo como en las labores de equipo.
|
 |
Utilizar los recursos de manera eficiente y siempre acorde con los lineamientos establecidos para lograr los objetivos de la organización.
|
 |
Valorar las consecuencias de sus acciones anticipadamente y evitar actos derivados de impulsos espontáneos.
|
 |
Saber retroalimentar en forma constructiva a sus clientes, proveedores, empleados y jefes.
|
 |
Buscar incorporarse a cursos de capacitación que repercutan en una mejoría como persona integral, es decir, que contribuyan a su desarrollo físico, intelectual y emocional.
|
 |
Ser capaz de aprender de las críticas constructivas y de los errores.
|
Promueve la justicia y la honestidad al:
|
 |
Aplicar las normas, políticas y reglamentos del Instituto, División y Departamento al que pertenece.
|
 |
Utilizar el tiempo y los recursos del trabajo en actividades laborales relacionadas con el Instituto.
|
 |
Reconocer los errores sin buscar culpar a alguien más.
|
 |
Realizar de forma veraz los proyectos que se le han asignado, sin omitir o alterar la información que debe presentar.
|
 |
Saber reconocer el trabajo de los demás, proporcionando el crédito correspondiente a todas las personas que colaboraron para el logro de una tarea. |
 |
Elegir a los proveedores de productos o servicios que presenten las mejores propuestas en beneficio de la Institución.
|
Muestra respeto por la dignidad de las personas al:
|
 |
Saber escuchar durante las juntas o reuniones de trabajo; aprender de puntos de vista diferentes, no interrumpir y esperar a que las otras personas terminen de expresar su opinión.
|
 |
Ser amable y tratar por igual a los compañeros de trabajo, clientes y proveedores.
|
 |
Atender y reportarse a llamadas telefónicas, correos electrónicos y citas que le soliciten.
|
 |
Cuidar la apariencia personal.
|
Mantiene una actitud de compromiso y servicio al:
|
 |
Buscar el bien común y no sólo el personal.
|
 |
Atender situaciones críticas manteniendo una actitud positiva y de comprensión.
|
 |
Estar atento a las necesidades de sus clientes internos y externos.
|